Paymeをご利用したい従業員様へ

Paymeの概要とご利用方法をご案内いたします。

Payme(ペイミー)とは?

  • Paymeで、給与日を待たずに働いた分の給与を受け取れます

    給与日を待たず
    働いた分の給与を受け取れます

    Paymeは給与の前払いサービスです。
    企業の福利厚生の一貫として、毎月の給与日を待たずに、 その月に働いた分の給与を受け取ることができます!

  • Paymeは、お勤め先の企業様がご契約済みの場合ご利用できます

    Paymeは、お勤め先の企業様が
    ご契約済みの場合ご利用できます

    従業員様が給与の前払いを希望される場合は、 企業様にPaymeが導入されている必要があります。 Paymeの導入がされていない場合は、給与の前払いサービスをご利用いただけません。

お勤めの企業様でPaymeは導入済みですか?

〜お勤めの企業様で導入済みの場合〜

お勤めの企業様で導入済みの場合

お勤め先の企業様ではすでにPaymeがご導入済みの場合、
登録情報の確認と必要に応じて招待等を行いますので、以降のやりとりはチャットにてお願いいたします。

〜お勤めの企業様で未導入の場合〜

Paymeをご利用いただくには、お勤め先の企業様でPaymeをご契約いただく必要があります。下記のフォームを送信いただいた場合、弊社経由で企業様にご契約を打診することが可能でございます。
※本フォームは、お勤め先の企業様での導入を確約するものではございません。
※お名前をご入力いただいた場合は、企業様へ開示させていただきます。
プライバシーポリシー」 に同意の上、お進みください。
お名前をPaymeへ開示したくない場合には、本リンクを直接企業の担当者さまへご共有いただくことも可能です。Paymeの情報がまとまっております。