日本の給料を、
もっと自由に。
わたしたちが提案したいのは
月給にとらわれない、働き方。
すべての働く人が、自分とお金の関係を、
仕事と人生の関係を、
もっと自由にデザインできる未来。
給料を自由にすることで、
ほんとうの働き方の自由化が、はじまる。
無料資料請求はこちら
導入でご不明な点はお気軽にお電話ください 03-6416-3845 受付時間 10:00〜19:00導入でご不明な点はお気軽にお電話ください 03-6416-3845 受付時間 10:00〜19:00
無料資料請求はこちら
AWARD アワード受賞AWARD アワード受賞
企業様はこちら
利用者様はこちら

What's Payme

Paymeって何?
Paymeは、給与日を待たずに
働いた分の給与を受け取れるようにする
給与即日払いサービスです。
福利厚生として導入していただくことで、
求人応募数や従業員定着率の
向上に大きく貢献します。

Features

サービスの特徴

Benefits

企業様の導入メリット
求人応募数が
大きくUP
求人媒体に「日払い対応可能」を表記することで、求人応募数の向上が見込めます。
短期離職率が下がり、
定着率が上がる
働いた分の給与が“見える化”されるので、従業員様がモチベーションを維持して働けます。
給与の手間を
削減
即日払い制度の振込業務を委託することで、本来の業務に集中できるようになります。
導入費用・運用費用は
すべて0円
導入費用や月額費用は一切いただきません。企業様は無料でPaymeをご利用いただけます。
シンプルで使いやすい
管理画面
誰でも使えるシンプルで使いやすい仕様。他社サービスとの連携も可能です。
万全な
サポート体制
1社1名を基本に、導入や運用に関する不明点を担当者が電話やメールでサポートします。

Cooperation Services

外部連携サービス
MF クラウド給与
給与計算

株式会社マネーフォワードが提供する、いつでもどこでも使えるクラウド型給与計算ソフトです。洗練されたUI、初心者に優しいチュートリアル、簡単な初期設定で、迷わず給与計算を始められます。また、他のMFクラウドシリーズとの連携も可能。さまざまなバックオフィス業務の効率化を実現します。
https://biz.moneyforward.com/payroll

セブン銀行
銀行

ATMサービス、インターネットバンキング、ローンサービスなど、幅広い金融サービスを提供するセブン銀行。リアルタイム振込機能を活用することで、セブン銀行口座と外部サービスをAPIで連携し、接続したサービスからの振込指示を即時に実行します。
https://www.sevenbank.co.jp/

東京スター銀行
銀行

資産形成のパートナーとして、個人の資産運用から法人企業の資金調達・資金運用まで幅広くサポート。1週間で満期が来る「スターワン1週間円預金」をはじめ、ユニークな商品を数多く提供しているほか、ATM利用手数料が月8回まで無料、給与振込で普通預金金利が通常の100倍など、お得なサービスも充実しています。
https://www.tokyostarbank.co.jp/

インターワークス
人材

メディア事業・人材紹介事業・採用支援事業の3つの事業軸で、総合人材サービスを展開。製造業・工場関連に特化した日本最大級の求人情報サイト「工場ワークス」をはじめ、女性向けの派遣求人サイト「派遣 Style」ほか、さまざまな領域に特化した複数の求人メディアを運営しています。
https://04510.jp/

ジョブカン
勤怠管理

勤怠管理とシフト作成が同時に行える、クラウド型の業務支援システム。複数拠点の勤怠データをリアルタイムに確認・集計・抽出し、給与支払いまでの業務を簡素化・迅速化します。また、シフト管理機能も搭載しているため、勤務予定に対しての勤怠状況や予算管理をリアルタイムで把握可能することもできます。
https://jobcan.ne.jp/

Client Voice

企業様の声
給与の手間を解消して、カレーづくりに専念できるように
もうやんカレー株式会社
これまでも学生や外国人従業員を中心に日払い・週払いのニーズがあり、要望がある度に対応していました。でも、1日16時間くらい立ちっぱなしで仕事をしてヘトヘトの状態で伝票を計算しなければならず、正直なところけっこうな負担に。それに給与計算にかける時間があるのなら、少しでもカレーづくりに専念させたいという思いもありました。また、残業や深夜手当などがあるために給与計算が複雑になることも多く、しかもそれを手作業で対応していることもあって計算が合わないことがけっこうあるんです。そうすると、ゼロから数え直さないといけないからすごく時間がかかる。ときには夜中になってしまうこともありました。本当に時間の無駄ですよね。そこで導入を決めたのがPaymeでした。スマホひとつで申請ができる。その手軽さが良いですよね。こうした便利なサービスはどんどん活用していきたいなと思っています。 代表取締役 辻智太郎様
導入・運用費用0円が決め手!何かあったときの保険に
株式会社キャスター
正直なことを言うと、弊社では常に必要なサービスだとは思いません。ただ、入社前後の時期はお金に関する不安もあるだろうし、急に資金が必要になったときに使えるサービスがあってもいいかなと。それに個人が会社に前払いの申請を直接するのってけっこう勇気がいると思うんです。やっぱりお金のことですし。それを煩わしい手間なしで気軽に利用できるのは、嬉しいのではないでしょうか。とはいえ、旧来からあるお金の価値観が一般的な現代において、Paymeのようなサービスに対して良いイメージを持っている人はまだまだ少ないはず。でも、僕は給与の仕組み自体がもっと自由になればいいと考えています。極端なことを言うと、これからの時代は人への信頼の形が変わると思っているので、給与を先払いして、それを担保に働くこともありなんじゃないかなって。そういうふうにもっと給与の仕組み自体を自由にしてほしいですね。 代表取締役 中川祥太様
Payme導入で求人応募数が10倍に!
株式会社B・H・Cダイニング
これまでは求人サイトにアルバイト募集の応募をかけても、月に1人か2人くらい連絡があればいいところ。せっかく面接を設定しても連絡なしで来ないこともざらにあり、高いお金を払って求人募集をかけている意味がほとんどありませんでした。しかし、Paymeを導入して「日払い対応可能」と記載したら、その月の求人応募者が10倍に増えたんです。これには求人サイトの担当者も「何をしたんですか?」と驚いていました。こちらは「日払い対応可能」とだけ付け加えただけなんですけどね(笑)。とはいえ、面接に来る人から日払いについて聞かれることはそこまで多くありません。おそらく、福利厚生がしっかりしているという部分で魅力的に感じている人が多いのかなと思います。応募者数が増えれば選択肢も増えるので、どの人を採用するかを選ぶこともできます。その結果、より優秀な人材の確保が可能になりました。 代表取締役 千葉啓介様

Media

メディア掲載

Introduction Step

導入ステップ
1
お申し込み
お申込み書へ
サイン
企業様
審査
2
管理画面の発行
ご担当者様
ヒアリング
導入レクチャー
3
初期設定
ご利用開始
ご担当者様の
ご登録
利用者様へ
ご招待メール
送信
ご利用開始
運用告知の
アフターサポート
+
問い合わせ
チャットサポート

FAQ

よくあるご質問
他のサービスと比較しての特徴は?
導入や運用にかかる費用が一切かからないことが特徴です。また、シンプルでわかりやすいUI・UXを実現しており、簡単にご利用いただけます。
導入にかかる期間はどのくらいですか?
企業規模などによりますが、お申し込みからご利用までに1ヶ月程度いただいております。
どの端末で利用できますか?
PC、スマホはもちろん、提供しているiOS・Androidのアプリからもご利用いただけます。
申請から振込みまでの時間はどのくらいですか?
セブン銀行デポジット型であれば、24時間365日申請可能で、即時に振込まれます。
給与の前借りはできますか?
働いた分の給与しかお受け取りできません。
携帯電話の機種を変更してもデータは引き継げますか?
可能です。機種変更前にご利用されていたメールアドレスとパスワードでそのままご利用いただけます。

Features

サービスの特徴
クレジットカードを
使えない世代でも
機会損失しない
お金を理由に
無理な働き方をしなくて済む
自分の給与だけで
やりくりできるようになる
24時間 365日 申請可能
カード発行不要
入会審査不要
カード発行不要
最短即日

Interface

使いやすいインターフェース
スライドして金額を選択
ワンタッチで申請完了!

User Voice

利用者様の声
稼いだ額が視覚化されて、お金の使い方が変わった
人材派遣・フロントアシスタント
あるとき急に体調を崩してしまって救急車で病院に運ばれたのですが、ちょうど手持ちのお金がなくてPaymeを利用しました。それ以来、急にお金が必要になったときにだけ使うようにしているのですが、万が一何かあったとしてもPaymeがある安心感があります。それに自分が稼いだ額がアプリで視覚化されるのも良いですね。これまでは無計画にお金を使うことも多く、月末になると両親からお金を借りていたのですが、今では逆にプレゼントを贈れるくらいにまで使い方が変わりました。これからも賢くお金を使えるようにPaymeを利用していきたいと思います。
いつでもお金を下ろせる安心感と快適さ
人材派遣・携帯販売員
先月、転職を機に引っ越しをしたこともあって、手元の貯金が少なくなっていた中、知人から旅行に誘われた際にPaymeを利用しました。冠婚葬祭や旅行など、急な出費があった際にPaymeがあることで安心して生活ができます。転職直後などは特にお金がない人が多いので、こういったサービスがあると非常に助かります。
お金を理由にチャンスを逃したくなかった
人材派遣・自動車販売員
自分のスマホから簡単に申請できて、入る金額も一目瞭然。申請確認や入金の連絡もすぐ来るので安心して使えます。弊社では勤怠管理をスマホでやっているので、その流れで申請できますし。また、最近すごくいい家を見つけて引っ越したいなと思ったんですけれど、手元に十分な費用がなかったんです。そこで Paymeを利用して捻出しました。もし Paymeがなかったら、決断を迷って別の人に借りられていたかもしれないですね。
Paymeアプリ版の
ダウンロードはこちら!
Paymeアプリ版は操作が簡単。
ログイン後にするのは次の2つだけ。
・スライドして金額を選択
・ワンタッチで申請
誰もが迷うことなく、働いた分の給与を申請できます。
※導入企業様の従業員のみご利用いただけます
便利なスマートフォンアプリのダウンロードは各ストアから。Paymeのある生活をここからスタートしましょう。
求人応募数が大きくUP
せっかく求人媒体で募集をかけても人が集まらない。そんな経験はないでしょうか?昨今はどこも人材不足。より働きやすい、より条件の良い求人に募集が集中するのは当然のことになっています。つまり、福利厚生制度の充実がキーワードです。そこで Paymeをぜひ活用してください。求人媒体の人気検索ワードのひとつである「日払い対応可能」の表記が可能になるため、求人の間口が広がり、短期アルバイトの募集と同等の採用力をつけることができます。
短期離職率が下がり、
定着率が上がる
働き始めの1ヶ月は、人間関係を理由にした離職率が高いと言われており、この期間をいかにモチベーション高く働けるかが、その後の定着率に大きく関係します。Paymeを利用すると自分が働いた分の給与が視覚化されるので、小さな成功体験を積み重ねることができます。しかも、好きなタイミングで給与を手にできるので、「もう少し頑張ってみようかな」と働く意欲も向上。その間に職場環境にも馴染めるので、長期雇用に繋げることができます。
給与の手間を削減
給与の即日払いを自社で実現しようとすると、社員一人ひとりへの振込み対応が発生するほか、給与計算も複雑になり、経理担当者にとって大きな負担になることも。Paymeであれば、そういった煩わしい作業を省いて即日払いを実現することができます。また、勤怠管理や給与計算のサービスと自動連携させることで大幅な業務改善も可能です。その結果、社内の経費や売上管理といった本来の業務に集中できるようになり、生産性の向上に役立ちます。
導入費用・運用費用はすべて0円
導入の際に初期費用が発生したり、利用者数に応じた月額費用やシステム維持のための管理費用などが必要になると、その金額は年間ではもちろん、月単位でも莫大なものになります。しかしそれでは、継続的に運用していくのはなかなかハードルが高いのではないでしょうか。Paymeなら導入費用や月額費用は必要ありません。無料で利用できるので、金銭的な負担なく、福利厚生制度としての給与即日払いを実現させることができます。
シンプルで使いやすい管理画面
サービスは便利でも、管理が複雑では継続的な運用は難しくなってきます。Paymeが目指したのは、どのような方でも迷うことなく利用できる、シンプルで使いやすい管理画面。従業員管理や勤怠管理などの複雑な業務を簡単にできるように設計しているので、使い方の説明や運用の指導にかかる手間を大きく削減できます。また、勤怠データをCSVやバッチ処理、APIを活用してインポートさせることも可能。データ入力の手間が省けるので、業務効率の向上に役立てることもできます。
万全なサポート体制
導入企業様が安心してPaymeをご利用いただけるように、1社1名を基本に担当者がさまざまな疑問やトラブルに対応できる環境を用意しています。パスワードやメールアドレスを忘れた、ログインができないといったことはもちろん、運用に関する困りごとがあれば、すぐにご連絡ください。電話やメールにて迅速に対処いたします。また、日々いただくご要望については、開発チームに共有し、サービス改善のために役立てていきます。
App Store
Get it on Google Play
無料
資料請求