Payme導入で、店舗の負担軽減と求人数増加！

現金での前払いはリスクが大きかった

導入までの経緯を教えてください

手羽先居酒屋「世界の山ちゃん」に代表される飲食店を運営するエスワイフードでは、事業の順調な成長に伴い、従業員数が正社員・アルバイト合わせて1500名まで拡大しました。アルバイト従業員の中には前払い希望者も多く、アルバイト数が増えていくにつれ、前払い対応への工数負担が課題となっていました。また、以前は店舗で現金での前払いを行なっていたため、現金払いによるオペレーションミスのリスクも問題視されていました。

導入後の効果を教えてください

まず、店舗の負担を大幅に削減できました。これまでは、前払いを希望する従業員へ、それぞれの店長が直接現金払いしていました。人によってシフトの時間や時給も異なるため、都度計算して給与控除をするのが手間でした。店舗ごとに管理するとヒューマンエラーの可能性もあったため、「Payme」によってキャッシュレスかつデジタルに管理できるようになったことが非常にありがたかったです。

採用への効果を実感

採用への効果はありましたか？

求人応募数は順調に増加しました。「Payme」を導入し、新たに前払いを開始した店舗で、求人に「前払い」を追記したところ、これまでよりも多くの方に応募いただくことができました。改めて前払いにニーズがあると実感しましたし、「Payme」によって各店舗で前払いを実施できて良かったと思います。

※株式会社エスワイフード様の導入リリースはこちら